苏州吴江资格证书考证人力资源管理师、劳动关

更新时间：2019/2/26 9:57:56信息编号：2296021

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详细介绍

一、培训内容

企业人力资源管理师：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系六大模块等www.bdsh5.com。

劳动关系协调员：劳动标准实施管理；管理劳动合同；参与集体协商与集体合同管理；进行劳动规章制度建设；开展劳资沟通和民主管理；协调处理员工申诉和劳动争议等。

二、培训优势

1.经验丰富——吴江区获国家指定人力资源试点考试培训机构, 考试通过率高本~地~生~活~网。

2.师资雄厚——人力资源鉴定专家（江苏省人力资源管理师阅组长组长、南京大学博士）、高校教授（东南大学HR硕士）、企业实战专家（国家一级人力资源管理师）、劳动法学专家、知名劳动关系法学律师，让考生掌握考核重点、难点及综合评审技巧，使大家能顺利通过考证。

3.服务超值——搭建个人和企业纽带,共建共享培训资源平台，定期免费人力资源专业课程欢迎www.bdsh5.com。

六、收费标准

1.人力资源管理师、劳动关系协调员培训费：三级2000元，教材考试资料费：600元；

2.人力资源管理师培训费：二级2500元，一级4000元，教材考试资料费：二级800元，一级1600元。

3.政府补助（依2019年吴江人社局政策为准）：三级以上考取证书后，吴江户口或在吴江工作并连续交

纳社保满1年，可申请培训补助：三级2000元（失业保险满3年在职补2600元），二级3000元，一级4000元b.d.s.h.5.c.o.m。

4. 人力资源管理师二级考试通过取得证书后，符合条件可申迁户口、申报吴江紧缺人才购房资助（6～8.2万元），并参加吴江新市民积分（三级50分，二级70分，一级90分）。

七、报名资料

身份证复印件2份、毕业证复印件1份、工作证明1份（标准模板）、两寸蓝底照片2张（照片背面备注姓名）及照片电子档、教育部学历证书电子注册备案表1份和费用本.地.生.活.网。

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